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当直が無い内科医求人

医師の中でも内科医は、もっとも多くの患者を扱う診療科です。そのため、連日外来や入院患者を問わず、多くの患者に対応することになります。さらに、体調の急変で救急車で運び込まれた患者に対して最初に対応することが多いのも内科医です。こうした理由から、当直が多いのが勤務環境の大きな特徴となります。

その結果、連日激務に晒され、体力的に精神的にも厳しい環境で働いている内科医も多いようです。高齢化の影響などもあり内科医の需要が増加しているため、どの病院も人手不足に陥っているのも激務の理由となっています。環境によっては、連日のように当直を強いられたり、日勤の後に続けて当直といったシフトを組まれているところもあるようです。当直が多ければそれだけ生活のリズムが不安定になり、肝心の診療や治療行為にも支障をきたすことになりかねません。

こうした厳しい環境が原因で離職してしまうケースも多く、転職や再就職の際には当直はできるだけ避けたいと考えている内科医もいるでしょう。では、当直が無い内科医求人にはどのようなものがあるのでしょうか。

当直が無い内科医求人を探していく場合には、2つのポイントがあります。まずは、病院の勤務環境が充実しており、充分な内科医を確保している場合です。このケースでは当直がまったくないことは少ないかもしれませんが、仕事や生活のリズムに悪影響を及ぼすほどの頻度にはならないでしょう。絶対に当直はいやだ、と考えている場合以外では、こうしたケースも柔軟に検討していきましょう。

もうひとつ、そもそも当直が存在しない勤務先の求人を探していくのも重要なポイントです。まずは、入院施設がない診療所が挙げられます。個人経営の小規模な施設によく見られますが、この場合、フルタイムでの勤務ではなく非常勤での勤務が多くなるため、複数の施設を掛け持ちで担当する形が基本となります。求人探しをする場合には、そうした兼ね合いも踏まえておくとよいでしょう。

近年内科医の需要が増えている分野では、訪問診療や健診センターなども選択肢として挙げられます。特に訪問診療は、高齢化の進行による需要増が急速な分野です。それから産業医も、求人数こそ少ないものの、一般企業に雇われて勤務するため当直はありません。

こうしたポイントを踏まえたうえで、転職エージェントなどもうまく活用し、幅広い選択肢から当直が無い内科医求人を探していくことができます。

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