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救急なしの内科医求人

救急患者を受け入れている医療機関では、どうしても忙しくならざるを得ません。高齢化が進み、内科系の救急患者が増えている現在、内科医が対応する救急患者が増えており、夜間に運び込まれた患者さんへの対応や、オンコールでの呼び出しなど、心身ともにハードな環境下で働いている医師が多くなっています。

誰もが敬遠する、救急指定病院の当直。特に医師が不足している病院では、どうしても当直の回数が多くなります。特に内科医が少ない病院の場合、負担が大きく連続夜勤というケースもありますし、休憩や仮眠をとることができずに、徹夜で働き詰めといったハードな環境に置かれている医師もいるのです。

救急指定病院の当直がハードになる理由の一つとして、慢性的な医師不足が指摘されています。何らかの改善策がとられない限り、このような環境はなかなか変わらないと考えられますが、このままの状態では医師の心身はボロボロになってしまいます。過労死覚悟で働いている医師が、全国にどれだけいることでしょうか……。心身の負担を和らげるために、ゆったりとした環境の職場で落ち着いて働きたいと考える医師も少なくありません。また、収入面を考えれば当直に入りたいが、急患が多い職場は疲れると感じている医師も多いですね。

自身の体調や家庭の事情などライフスタイルを考えて、自分に合った働き方を選択することは、とても重要なことです。このような方は、救急指定無しを希望条件に、病院を探してみてはいかがでしょうか。救急指定なしの求人では、高齢化を背景に、療養型病院や介護老人保健施設からの求人が増えています。

このような施設では、一人ひとりの患者さんに対して、じっくり対応できるので、やりがいも感じられるはずです。ゆったりと当直勤務をしたいという方に、おすすめの職場です。

救急指定されていない医療機関で入院病棟のある施設に転職する際は、事前に当直に入る回数、休日や時間外のオンコール呼び出しの有無などを確認しておくことをおすすめします。また、救急指定のあるなしにかかわらず、まったく当直が発生しない外来病棟からの求人もあります。このほか、外来だけのクリニックへの転職も検討されてはいかがでしょうか。ただ、この場合は当直がないぶん、収入も低くなります。非常勤での募集も多いので、せっかく転職しても、複数の病院を掛け持ちしなければならないなど、新たな苦労が発生することもありますから、慎重に転職先を選ぶことをおすすめします。

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