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激務ではない内科医求人

内科医で働いていくうえで最大の問題点と言われるのが激務です。医師の中では内科医の数は非常に多いですが、それ以上に患者の数が多い状況でもあります。体調不良に悩まされている人のほとんどは、まずは内科を受診することになります。そうした外来患者の対応はもちろん、入院患者の診察や治療も重要な仕事です。

内科系の疾患は治療や入院期間が長引くことが多いため、毎日忙しい勤務環境を余儀なくされてしまいます。あるデータによれば、病院に勤務している内科医の1週間の平均勤務時間は約59時間と言われています。週5日間勤務するとすると1日12時間近く、6日間勤務でも10時間弱働いていることになります。これだけでも、いかに内科医が激務かが窺えます。

そんな激務から解放され、自分のペースで仕事をしていきたいと望む内科医も多いようです。忙しいと目先の仕事に追われてスキルアップの機会を持つこともできませんし、目まぐるしい進歩と業界の再編が進んでいる医療業界の動向をチェックする時間すら持てなくなります。単に仕事がきついだけでなく、将来のキャリアも踏まえたうえで激務ではない環境への転職を目指す人も多いでしょう。

激務ではない内科医求人を探すにあたって、これまでのキャリアを活かしたい場合には、勤務環境が充実した医療機関を選ぶのが一番の選択肢です。激務の最大の理由は人手不足なので、充分なスタッフを確保しており、医師に負担がかからない環境で業務が行われているかどうか、いわゆる「ブラック病院」を見極めるうえでも重要なポイントとなってきます。こうした点を求人情報だけで事前に確認するのは難しい面があるため、転職エージェントに登録して、コンサルタントから詳細な情報を教えてもらうなど、一歩踏み込んだ情報収集が求められます。

もうひとつの選択肢としては、もともと勤務環境がそれほど厳しくない施設があります。激務ではない内科医求人を探す場合には、こちらも選択肢として踏まえておきたいところです。代表的なところでは、老人保健施設をはじめとした介護関連の施設や健診センターで、おもに高齢者を対象とした訪問診療が挙げられます。

これらの職場では急患が少ないことや、もともと当直勤務が存在しないといったメリットがあるため、激務になりにくいのです。ただし、介護関連施設はどこも人手不足の状況のため、どのような勤務環境になるのか、他に医師が勤務しているのかどうかなどをチェックしておきましょう。激務ではない内科医求人を探す場合、これまで培ってきたキャリアを継続していくか、思い切ってこれまでとは異なる業種へ転職を目指すかの選択も重要になってきます。

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